Human Resource Director

Khách hàng của TD Consulting là công ty đa lĩnh vực, đang cần tìm kiếm vị trí giám đốc nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiện về toàn bộ vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong toàn hệ thống.
Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng chính sách thu hút và giữ chân nhân tài…
Giám sát hệ thống quản trị nhân lực các đơn vị, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực của toàn hệ thống
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật
Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Khả năng hoạch định và xây dựng chiến lược phát triển nhân sự, nắm bắt nhu cầu của nhân sự theo phù hợp với mục tiêu của công ty trong các mô hình kinh doanh khác nhau, lĩnh vực ngành nghề khác nhau
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nhân sự
Biết thiết kế và xây dựng cơ cấu bộ máy nhân sự phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp
Kỹ năng giao tiếp nhạy bén, khéo léo để truyền tải nội dung cần thiết
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhà cung cấp nhân sự
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Thành thạo Tiếng anh

QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN

Địa điểm làm việc:

VP1: Thửa 07, Lô 1 C4/NO Nam Trung Yên, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
VP2: 260 Bà Triệu – Hai bà Trưng _ Hn
Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 6

ỨNG TUYỂN

CV/Porfolio ứng viên gửi theo cú pháp: CV_HRD_Họ và tên về email infor@tdconsulting.vn
Zalo: 0336 828 903
Skype: thuydungsol

Related Jobs