Xây dựng và triển khai chiến lược Data & AI nhằm hỗ trợ mục tiêu phát triển sản phẩm và tăng trưởng kinh doanh của công ty.
Quản lý, định hướng và phát triển đội ngũ Data Analytics, Data Engineering, Data Science và AI Engineering
Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống Data Warehouse/Data Lake tập trung; xây dựng và vận hành data pipeline cho các nguồn dữ liệu event tracking và third parties.
Phát triển hệ thống báo cáo và dashboard tự động, trực quan, cung cấp insights hỗ trợ ra quyết định của ban lãnh đạo và các phòng ban.
Thiết kế các hệ thống tracking events, thiết lập các chỉ số đo lường, A/B testing, cohort analysis nhằm đánh giá chất lượng game (retention, playtime, game economy, etc.) và hiệu quả kinh doanh (ROAS, LTV, etc.).
Xây dựng cơ chế quản trị dữ liệu, đảm bảo chất lượng, bảo mật, phân quyền và tuân thủ trong khai thác dữ liệu.
Xây dựng các mô hình Machine Learning phân tích dữ liệu kinh doanh, hành vi người chơi nhằm tối ưu hóa trải nghiệm và doanh thu.
Xây dựng và triển khai các công cụ/hệ thống nội bộ kết hợp các giải pháp Generative AI vào quy trình làm việc của tổ chức để tự động hóa và tối ưu nguồn lực.
Phối hợp với các phòng ban khác để chuyển hóa các bài toán kinh doanh thành giải pháp công nghệ, thúc đẩy văn hóa data-driven trên toàn tổ chức.
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Data & AI, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Nắm vững kiến trúc hệ thống dữ liệu lớn; có kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng hệ thống data warehouse/data lake trên các nền tảng cloud.
Có kinh nghiệm thực chiến trong việc tích hợp và xử lý dữ liệu quy mô lớn, xử lý luồng dữ liệu ETL/ELT phức tạp.
Có kinh nghiệm thực chiến trong việc thiết lập và thực thi khung quản trị dữ liệu; có năng lực kiểm soát chất lượng dữ liệu và thiết lập phân quyền truy cập.
Nắm vững các nền tảng statistics, A/B testing, Cohort Analysis, etc.; thành thạo các công cụ BI.
Có kinh nghiệm phát triển, đưa vào thực tế các mô hình AI & ML; nắm rõ quy trình MLOps và có kinh nghiệm ứng dụng công nghệ Generative AI và thiết kế/xây dựng các hệ thống AI Agents tự động hóa các tác vụ phức tạp.
Tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo đội ngũ và kỹ năng làm việc hiệu quả với các bên liên quan trong tổ chức.
Lương thưởng và chế độ phúc lợi
Mức lương cạnh tranh sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Thưởng cố định tháng lương 13.
Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 16-19 tháng lương/ năm).
Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.
Cơ hội học hỏi và phát triển
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,…
Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 10–15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng.cho công việc.
Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.
Môi trường làm việc
Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m², bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, …
Môi trường trẻ trung – năng động – gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.
Thời gian làm việc: 8h – 17h30 (Thứ 2 – Thứ 6).
Địa điểm: Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
