Mô tả công việc:
– Quản lý, kiểm soát chất lượng các dịch vụ cung cấp cho Nhóm các khách hàng của công ty: dịch vụ Giám sát ATTT 24/7, Xử lý sự cố, Threat hunting, Threat intelligence…
– Quản lý mức độ trưởng thành ATTT: Đánh giá, tư vấn nâng cao mức độ trưởng thành ATTT
– Quản lý Rủi ro ATTT & Quản lý tiếp xúc mối đe dọa liên tục đối với hệ thống của KH
– Nhận diện và quản lý vấn đề ATTT của khách hàng trong quá trình vận hành giám sát và xử lý sự cố
– Đại diện TTGS làm việc với các bộ phận nội bộ VCS (Triển khai, phát triển giải pháp, PM, sale, pre-sale, AM, CSKH, …) & Khách hàng để phối hợp giải quyết các vấn đề trong phạm vi cung cấp dịch vụ
– Đảm bảo SLA theo hợp đồng đã ký với Khách hàng
Yêu cầu/Năng lực:
– Trên 4 năm kinh nghiệm về Giám sát ATTT (SOC) hoặc MỘT trong các chuyên môn: Đánh giá rủi ro ATTT, Xử lý sự cố, Pentest, System Security…
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, kinh nghiệm tương tác với khách hàng và phối hợp làm việc với các phòng ban trong doanh nghiệp
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, An toàn Thông tin, Khoa học máy tính, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Ưu tiên (không bắt buộc):
+ Có kiến thức về An toàn thông tin, tương đương chứng chỉ Security+
+ Có kiến thức về hacking technique, tương đương chứng chỉ CEH.
+ Có kinh nghiệm quản lý rủi ro ATTT trong doanh nghiệp là lợi thế
+ Ưu tiên có các chứng chỉ về quản lý dự án, chứng chỉ về ATTT (CISSP, CISM, CEH…)
Kỹ năng mềm
– Có kỹ năng làm việc nhóm, chịu áp lực tốt
– Khả năng tìm kiếm thông tin
– Tuân thủ kỷ luật, giờ giấc và mức độ commitment
Offer theo gói tổng thu nhập năm cạnh tranh
Review lương định kì tháng 3 hàng năm
Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của Bảo Việt
Khám sức khỏe định kì hàng năm
Chế độ hỗ trợ đặc biệt dành cho nhân viên nữ trong thời gian nghỉ thai sản.
Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời
Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí, khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới
100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy – học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế
Có cơ hội làm việc với khách hàng đa dạng trong nước và quốc tế
Làm việc tại văn phòng Hạng A – tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách)
Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30)
Các hoạt động thể thao: Bơi, Pickleball, Bi-a, Pocker, Pes, v.v
Mười hai (12) ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động, ba (3) ngày nghỉ mát và một (1) ngày lễ truyền thống.
Tổ chức sinh nhật cá nhân: quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty
Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
Quà cho bố mẹ, con cái của nhân viên vào các dịp đặc biệt.
