Xây dựng tầm nhìn, chiến lược và lộ trình phát triển sản phẩm fintech (Tikop, DigiFinance và các sản phẩm mới).
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường.
Phối hợp với CEO, CTO, CMO và khối kinh doanh để gắn kết mục tiêu sản phẩm với chiến lược và doanh thu của công ty.
Xác định các KPI cốt lõi và theo dõi hiệu quả sản phẩm.
Chiến lược công nghệ & dữ liệu
Định hướng kiến trúc sản phẩm và nền tảng công nghệ, đảm bảo khả năng mở rộng, bảo mật và tối ưu trải nghiệm người dùng.
Chỉ đạo việc ứng dụng dữ liệu lớn (Big Data), AI/ML và phân tích hành vi người dùng để cải thiện tính năng, tăng hiệu suất và cá nhân hóa dịch vụ.
Đảm bảo sản phẩm tuân thủ tiêu chuẩn bảo mật, an toàn thông tin và các quy định pháp lý trong lĩnh vực tài chính.
Quản lý & phát triển đội ngũ
Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ sản phẩm, thiết kế, phân tích dữ liệu và quản lý dự án.
Xây dựng quy trình làm việc hiệu quả giữa các bộ phận liên quan (Product – Tech – Design – Marketing – Business).
Tạo văn hóa đổi mới, học hỏi liên tục và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
II. Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Công nghệ hoặc liên quan; ưu tiên có MBA hoặc chứng chỉ quốc tế.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản phẩm, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao trong ngành fintech, ngân hàng số hoặc dịch vụ tài chính.
Đã từng làm việc tại công ty trong ngành Fintech, Chứng khoán, Ngân hàng số, hoặc Startup công nghệ có sản phẩm B2C quy mô lớn.
Có kinh nghiệm thực tế trong phát triển hệ thống giao dịch tài chính, xử lý dữ liệu thời gian thực, API kết nối đối tác tài chính.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý các bên liên quan xuất sắc.
III. Ưu tiên:
Kinh nghiệm làm việc với hệ thống giao dịch chứng khoán, ví điện tử, hoặc các nền tảng tích luỹ đầu tư.
Hiểu biết các chuẩn dữ liệu tài chính, chuẩn báo cáo giao dịch (FIX, ISO 20022…).
Có mindset khởi nghiệp: nhanh nhạy, dám thử nghiệm, linh hoạt và quyết đoán.
IV. Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh + ESOP hấp dẫn
Cơ hội dẫn dắt công nghệ trong một startup tiềm năng tăng trưởng nhanh trong ngành đầu tư cá nhân.
Là tiếng nói công nghệ hàng đầu trong công ty, có quyền quyết định chiến lược kỹ thuật dài hạn.
Môi trường làm việc mở, năng động, được trao quyền cao.
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
Thưởng cá nhân/team xuất sắc hàng tháng/quý.
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Review hiệu quả làm việc và lương 6 tháng/lần
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v…
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (9h – 18h00)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách…
