Chuyên môn Kinh doanh:
– Lên kế hoạch kinh doanh, điều hành hoạt động hàng ngày của team, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
– Điều phối data cho nhân sự nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học.
– Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng…
– Đảm bảo về tỷ lệ chuyển đổi từ nguồn khách hàng cũ tái ký & khách hàng giới thiệu
Quản lý nhân sự cấp dưới:
– Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hoạt động có hiệu quả. Quy mô nhân sự quản lý từ 3-5 nhân sự.
– Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới
– Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng
– Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, đặc biệt mảng telesale & phát triển, đào tạo đội nhóm trong ngành Giáo dục.
– Ưu tiên ứng viên có thâm niên gắn bó với các doanh nghiệp trước đây
– Quyết liệt, có tầm nhìn bao quát. Làm việc có đo lường và cải tiến không ngừng.
– Sẵn sàng xông pha, chịu thương, chịu khó, chịu khó khăn bước đầu. Chịu được áp lực, thích thử thách.
– Có khả năng điều hành, quản trị nhóm, lập kế hoạch, viết báo cáo, nắm bắt tâm lý con người. Tinh thần trách nhiệm cao.
1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
– Thu nhập: Lương cơ bản(16tr – 25tr) + Phụ cấp(ăn trưa + gửi xe) + Thưởng KPI + Lương sự kiện
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 & 02 thứ 7/tháng (7,5h/ngày, từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)
– Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Công ty
– Đóng BHXH
– Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
– Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ – Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, …)
– Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,…
– Thưởng lương tháng thứ 13 tùy vào tình hình kinh doanh của công ty
– Review Lương, thưởng
2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN:
– Cơ hội được dẫn dắt, làm việc trực tiếp với Trưởng bộ phận
– Career Path theo năng lực (06 tháng – 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
– Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ…
– Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng Top đầu tại Việt Nam.
– Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…
