MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chuyên viên Quảng cáo:
– Xây dựng kế hoạch phát triển trên các nền tảng Social (chủ yếu Facebook)
– Nghiên cứu insight khách hàng hàng tuần, tháng.
– Phối hợp cùng content triển khai các nội dung quảng cáo hiệu quả
– Trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo theo ngân sách được duyệt.
– Đo lường và báo cáo chất lượng: Content, Mess, Data,..
– Theo dõi các xu hướng của thị trường và thông tin về đối thủ cạnh tranh trên các trang MXH.
– Phối hợp với các bộ phận khác để cùng triển khai kế hoạch truyền thông, quảng cáo.
Báo cáo định kỳ: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
Các công việc khác:
– Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
– Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo (Chủ yếu nền tảng: Facebook mess)
– Ưu tiên ứng viên có kết quả (Data, doanh số, % đạt mục tiêu,…)
– Có khả năng khai thác insight khách hàng
– Tự làm nội dung chạy quảng cáo (Viết text, làm ảnh video)
– Có khả năng phân tích chỉ số quảng cáo và tối ưu quảng cáo
– Biết checking và Follow KPI được giao
– Có kiến thức về thuật tuán nền tảng
– Làm việc nhóm (Kết hợp với Giảng viên, Editor và Designer)
– Ưu tiên ứng viên biết PTS, Canva và AI
– Phân tích vấn đề và xử lý vấn đề
– Chủ động, sáng tạo, các trách nhiệm với công việc
BẠN SẼ ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP LANGGO
1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
– Thu nhập: lương cứng 8,000,000 VNĐ – 12,000,000 VNĐ + Phụ cấp (ăn trưa + gửi xe): 42.000VNĐ/Ngày + Thưởng KPI
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – T6 và 2 ngày thứ 7 trong tháng(7,5h/ngày, từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)
– Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Công ty
– Đóng BHXH theo quy định Luật lao động
– Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
– Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ – Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, …)
– Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,…
– Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
– Review Lương, thưởng 01 lần/năm
2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN “VẠN NGƯỜI MÊ”
– Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn…..
– Cơ hội được đào tạo bài bản Tư duy mới về: Marketing: Insight, Content, Plan,…
– Career Path theo năng lực (06 tháng – 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
– Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ…
– Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng Top đầu tại Việt Nam.
– Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…
