[TDC00212] HUẤN LUYỆN VIÊN AQUA-TOTS

Salary
-9 triệu VND
Location
Cơ sở Trường bơi Aqua-Tots Gia Lâm
Category
Non IT
Job Type
Full-time

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.Giảng dạy

  • Thực hiện giảng dạy theo lịch được phân công & theo đúng phương pháp của Aquatots

  • Chấm thẻ Aqua và theo dõi tiến độ học tập của từng học viên để điều chỉnh cho phù hợp nhằm đảm bảo tiến độ lên cấp, chất lượng giảng dạy của từng học viên

  • Giám sát và đảm bảo an toàn của từng học viên.

  • Phản hồi về tình hình học tập của học viên sau mối buổi học theo đúng Quy định

  • Kiểm tra hóa chất trong bể và duy trì bản ghi báo cáo số liệu hóa chất theo yêu cầu của AM để đảm bảo an toàn về nước, nhiệt độ nước.

  • Chăm sóc chuyển đổi khách hàng mới và khách hàng tái phí theo đúng kịch bản/ quy định được đào tạo.

  • Vệ sinh và bảo trì khu vực bể bơi trước và sau mỗi ca làm việc

  • Chào đón khách hàng khi họ tham quan cơ sở

  • Hỗ trợ đào tạo song hành với HLV mới theo quy định nếu đủ năng lực.

  • Tham gia các buổi họp định kỳ, buổi đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng trong công việc 

  • Phối hợp với TVV để trả lời các phản hồi của KH liên quan đến chuyên môn

  • Phối hợp với Tư vấn viên để hoàn thành mục tiêu KPI cá nhân, Bộ phận và Công ty

  • Hỗ trợ theo dõi, triển khai, đánh giá các chương trình, sự kiện diễn ra tại Trường bơi

  • Hỗ trợ MKT và Công ty trong các chương trình chung của Công ty khi cần thiết

  • Hỗ trợ trường GIS/SMIS trong việc giới thiệu trường bơi cũng như các chương trình, sự kiện nếu có

2.Tham gia vào Uỷ ban an toàn, 5S và các hoạt động khác của Công ty

  • Thực hiện các công việc liên quan đến An toàn, 5S… tại cơ sở 

  • Đưa ra các phương án và thực thi các hành động khắc phục các vấn đề mất an toàn, cải tiến 5S tại cơ sở

3.Quản lý và thực hiện KPI

  • Quản lý KPI cá nhân

  • Đảm bảo thực hiện các tiêu chí KPI được giao trong tháng được hoàn thành đúng tiến độ

  • Báo cáo kết quả thực hiện KPI hàng tuần/tháng/quý/năm

  • Phân tích nguyên nhân sự cố trong quá trình thực hiện KPI

  • Đưa ra phương án cải tiến để đảm bảo kết quả KPI

YÊU CẦU

  • Giới tính: Bất kỳ

  • Tuổi: từ 18 ~ 35 tuổi

  • Ngoại hình, sức khỏe: Ngoại hình ưa nhìn, nam cao từ 170 cm, nữ cao từ 158cm trở lên, sức khỏe tốt, không bị cận thị hay các bệnh lý về mắt 

  • Bằng cấp, chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Thể dục Thể thao, hoặc có các chứng chỉ liên quan theo quy định của Pháp luật 

  • Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí HLV

  • Yêu cầu về năng lực/kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, đánh giá, kỹ năng xử lý tình huống

  • Yêu cầu về tin học: Sử dụng máy tính thành thạo (word, excel, powerpoint)

  • Yêu cầu về ngoại ngữ: Ưu tiên Có khả năng giao tiếp tiếng Anh

  • Các yêu cầu khác (nếu có): Thành thạo tối thiểu 3 kiểu bơi: ếch – sải – ngửa , yêu trẻ, tinh thần trách nhiệm cao

QUYỀN LỢI

  • Thưởng KPI theo quy định của công ty hàng năm

  • Nghỉ tuần lễ ASC, nghỉ đôngs 

  • Giảm học phí cho con em theo học tại hệ thống Trường mầm non Sakura Montessori và Trường liên cấp quốc tế The Dewey School

  • Có cơ hội được đào tạo và phát triển thăng tiến nghề nghiệp 

Địa điểm làm việc: Cơ sở Trường bơi Aqua-Tots Gia Lâm

Thời gian làm việc: 8h/ngày (Tùy theo sự sắp xếp của Quản lý)

Apply now
Owner Info
TD Consulting
Email
infor@tdconsulting.vn