Mô tả công việc*
Viết và thực hiện test case, test plan chi tiết cho các tính năng của hệ thống.
Kiểm thử thủ công (manual testing) các ứng dụng web/mobile để đảm bảo chất lượng phần mềm trước khi triển khai.
Phân tích yêu cầu sản phẩm, phát hiện sớm các lỗi và thiếu sót trong quá trình phát triển.
Thực hiện API testing thông qua các công cụ như Postman.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý và kiểm thử: JIRA, TestRail, Selenium.
Viết và theo dõi bug, phối hợp chặt chẽ với team DEV để đảm bảo lỗi được khắc phục triệt để.
Kiểm tra dữ liệu và logic nghiệp vụ qua các truy vấn SQL cơ bản.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm thực hiện load test, stress test, performance test.
Yêu cầu công việc*
Không yêu cầu automation, chỉ cần chuyên manual.
– Kinh nghiệm viết test case & test plan, thành thạo các kỹ thuật kiểm thử.
– Có kiến thức SQL cơ bản.
– Sử dụng thành thạo công cụ kiểm thử: JIRA, TestRail, Postman (API test), Selenium.
– Ưu tiên nếu có kinh nghiệm load test/stress test/performance test.
3+ năm kn
Địa điểm làm việc: Tòa văn phòng Vin (Technopark/Symphony)
Quyền lợi*
-Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường(Up to 40M);
– Phụ cấp onsite tại văn phòng khách hàng
– Thưởng nóng, thưởng dự án,…
– Thưởng KI theo hiệu quả công việc hàng tháng
– Quỹ văn hóa nội bộ: 150.000 – 300.000 VNĐ/quý
– Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày lễ, Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch,…)
– Quà sinh nhật cho nhân viên
– Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
– Tài trợ chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc
– Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty
– Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm
– Trà, café miễn phí hàng ngày
– Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực 6 tháng 1 lần.
– Thời gian làm việc: Theo quy định của MB (Từ T2 – T6), các ngày nghỉ được tính OT theo quy định của Luật LĐ
