Mô tả công việc*
Thiết kế và thực hiện kế hoạch kiểm thử, các trường hợp, kịch bản và quy trình kiểm thử trên các ứng dụng phần mềm dựa trên yêu cầu nghiệp vụ và đặc tính kỹ thuật.
• Xác định các lỗi phần mềm để gắn cờ và chẩn đoán các lỗi và duy trì cơ sở dữ liệu về các lỗi phần mềm.
• Sử dụng phân tích lịch sử các kết quả kiểm tra để xác định các vấn đề và các lĩnh vực cải tiến.
• Tiến hành Kiểm tra Chức năng trên các ứng dụng mới và các cải tiến phần mềm hiện có để đảm bảo chúng đáp ứng các yêu cầu kinh doanh thông qua việc thực hiện các bài kiểm tra kịch bản kinh doanh từ đầu đến cuối.
• Tiến hành Kiểm tra hồi quy trên các ứng dụng mới và các cải tiến phần mềm hiện có để xác định bất kỳ tác động nào có thể xảy ra do các thay đổi gây ra.
• Hỗ trợ chuẩn bị và cung cấp các báo cáo về tiến độ của dịch vụ thử nghiệm cho các trưởng nhóm
Yêu cầu công việc*
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc các ngành khác nếu có các chứng chỉ tương đương được công nhận bởi các tổ chức uy tín;(5)
Có chứng chỉ kiểm thử ISTQB(5)
Kinh nghiệm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về vị trí kiểm thử phần mềm lĩnh vực Mobile App/Web/API(10)
Có kiến thức về quy trình kiểm thử phần mềm và các phương pháp, công cụ test, kỹ thuật test; log bug(10)
Có kinh nghiệm kiểm thử trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, các hệ thống như Core Banking (T24, Flexcube…)//Swift/ BPM/ECM/Ebanking…(10)
Có kinh nghiệm lên chiến lược và kiểm soát kế hoạch kiểm thử(5)
Có kinh nghiệm xây dựng kịch bản kiểm thử(10)
Có kinh nghiệm hỗ trợ kiển khai nghiệm thu sản phẩm: viết tài liệu HDSD, demo hệ thống, hỗ trợ UAT, hỗ trợ vận hành(3)
Có kinh nghiệm làm việc về truy vấn với các hệ cơ sở dữ liệu(1)
Có kinh nghiệm về kiểm thử tự động(3)
Có kinh nghiệm về Performance test(3)
Có khả năng và kinh nghiệm sử dụng thành thạo các công cụ: Qtest,Jira, Confluence,…(3)
Ưu tiên Nhân sự đã từng tham gia triển khai các dự án theo mô hình Agile/Scrum(2)
Khả năng quản lý nhóm(10)
Khả năng đào tạo, dẫn dắt(5)
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính(2)
Tự tin, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt khi đánh giá năng lực(5)
Thái độ chuyên nghiệp khi tham gia đánh giá năng lực(5)
Có khả năng đọc viết tiếng Anh (cơ bản) nghe nói (nếu có thể). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế (TOEICS 450 trở lên hoặc tương đương)(3)
Quyền lợi*
-Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường(Up to 40M);
– Phụ cấp onsite tại văn phòng khách hàng
– Thưởng nóng, thưởng dự án,…
– Thưởng KI theo hiệu quả công việc hàng tháng
– Quỹ văn hóa nội bộ: 150.000 – 300.000 VNĐ/quý
– Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày lễ, Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch,…)
– Quà sinh nhật cho nhân viên
– Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
– Tài trợ chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc
– Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty
– Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm
– Trà, café miễn phí hàng ngày
– Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực 6 tháng 1 lần.
– Thời gian làm việc: Theo quy định của MB (Từ T2 – T6), các ngày nghỉ được tính OT theo quy định của Luật LĐ
