Xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút ứng viên chất lượng

Thương hiệu tuyển dụng là gì

Đó là cách ứng viên và nhân viên nhìn nhận công ty như một nơi làm việc, thể hiện qua văn hoá, cơ hội phát triển và trải nghiệm trong quá trình tuyển dụng.

Những việc nên làm trước tiên

• Chia sẻ câu chuyện thật của nhân viên trên các kênh tuyển dụng.

• Công khai quy trình và thời gian phản hồi.

• Thu thập đánh giá của ứng viên sau mỗi đợt tuyển.