8 câu hỏi phỏng vấn giúp đánh giá đúng năng lực ứng viên

Phỏng vấn theo cấu trúc

Hỏi cùng một bộ câu hỏi cho mọi ứng viên của một vị trí giúp việc so sánh công bằng hơn và hạn chế đánh giá cảm tính.

Các nhóm câu hỏi nên có

• Câu hỏi về thành tích gần nhất và vai trò cá nhân.

• Câu hỏi tình huống về xử lý xung đột và áp lực.

• Câu hỏi về động lực và kỳ vọng với vị trí.