[TDC00933] - Trưởng phòng Sản xuất

Từ 3 năm kinh nghiệm

Đăng 18 ngày trước

Đến 45tr/tháng

Tổng quan

Nhận việc làm tương tự qua Email

1.Job Description
- Giám sát các nhà máy sản xuất và phối hợp với các đội ngũ quản lý để quản lý và kiểm soát sản xuất.
- Dẫn dắt các đội ngũ lập kế hoạch để tối ưu hóa việc thu mua nguyên vật liệu và yêu cầu sản xuất.
- Đo lường, phân tích và giám sát hiệu quả hoạt động của toàn bộ dây chuyền sản xuất và thiết bị, đồng thời cải thiện và quản lý để phù hợp với chiến lược của công ty.
- Đặt ra các mục tiêu sản xuất và thúc đẩy cải tiến hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu, sản lượng và chất lượng tại mỗi nhà máy.
- Xem xét dự báo của khách hàng và chủ động xây dựng kế hoạch mua nguyên vật liệu phù hợp để tránh tình trạng thiếu hoặc dư thừa nguyên vật liệu.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu về kiểm soát chi phí, năng suất, tỷ lệ lỗi, quản lý tồn kho thấp và tỷ suất lợi nhuận cao.
- Dẫn dắt các bộ phận QA và QC để đạt được các mục tiêu chất lượng và giảm thiểu khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các kế hoạch sản xuất để tạo ra các sản phẩm chất lượng cao, chi phí thấp và giao hàng đúng thời hạn.
- Tính toán chi phí sản xuất và đề xuất các kế hoạch cải tiến để nâng cao hiệu quả sản xuất. Điều này bao gồm sản lượng, giờ lao động, thời gian chu kỳ, năng suất chi phí, các hoạt động giảm chi phí và các hoạt động cải tiến liên tục.
- Tối ưu hóa quy trình sản xuất.
- Thực hiện các kế hoạch quản lý nhân sự và đào tạo.
- Đảm bảo nhân viên thuộc quyền quản lý của bạn hiểu và tuân thủ các chính sách, quy trình và quy định hiện hành.
- Thiết lập cơ cấu tổ chức và nhân sự phù hợp để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Giám sát, hướng dẫn và hỗ trợ công việc hàng ngày của nhân viên, đồng thời định hướng phát triển nghề nghiệp và đào tạo.
- Thường xuyên quản lý và đánh giá nhà cung cấp để đảm bảo giao hàng đúng hạn, đáp ứng yêu cầu về chất lượng và số lượng.
- Phản hồi các yêu cầu từ khách hàng và công ty mẹ.
- Báo cáo trực tiếp cho chủ tịch và thực hiện, thúc đẩy các chính sách của công ty.
2.Requirements
- Tối thiểu có 3 năm kinh nghiệm.
- Tiếng Nhật N2 (Yêu cầu bắt buộc).
- Tiếng Trung (Yêu cầu bắt buộc, giao tiếp thành thạo).
- Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo là điều thiết yếu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc tại Nhật Bản.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành in ấn và dán nhãn.
- Chuyên ngành kỹ thuật.
- Ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến cải thiện năng suất hoặc tham gia các chương trình/đào tạo.
- 5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành, trong đó có 3 năm ở vị trí quản lý.
- Kinh nghiệm thực tiễn sâu rộng trong cải tiến quy trình.
- Chủ động và có kỹ năng phân tích tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, giải quyết vấn đề và hòa giải xung đột nhanh chóng.
- Có thành tích đã được chứng minh trong việc xây dựng và triển khai các sản phẩm/chương trình hiệu quả.
- Linh hoạt, chủ động, có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng tổ chức và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với các bộ phận khác nhau.
3.Benefits
- Lương: Upto 45.000.000 (Trao đổi dựa trên kinh nghiệm)
- Tăng lương hàng năm (dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc).
- Thưởng: Lương cố định 13 tháng cộng với thưởng hiệu suất vào tháng 4.
- Phụ cấp trách nhiệm tùy theo vị trí.
- Phụ cấp đi lại, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp nhà ở, phụ cấp nhà trẻ, v.v.
- Cơ hội thăng tiến.
- Chuyến du lịch công ty hàng năm.
- Bảo hiểm đi lại 24 giờ của MSIG.
- Các phúc lợi khác theo luật lao động.

Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 Thứ hai - Thứ sáu

Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Hòa Mạc, Duy Tiên, Hà Nam

Kỹ năng

Production Management, Process Improvement, Quality Assurance, Quality Control, Supply Chain Management, Lean Manufacturing, Cost Reduction, Team Leadership, Japanese, Chinese, English