MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia lập trình và phát triển các dự án xây dựng ERP sử dụng odoo cho các khách hàng Việt Nam, Singapore, Malaysia, Úc…
- Tham gia vào các giai đoạn phân tích kỹ thuật, giải pháp
- Làm việc với BA để đưa ra giải pháp phù hợp trên odoo
- Làm việc theo sự phân công của trưởng nhóm/Quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển sản phẩm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
ĐỐI VỚI LEVEL MIDDLE TRỞ LÊN:
- Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm làm việc với Odoo
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Có khả năng phát triển/customize hoàn chỉnh cho 1 module theo yêu cầu nghiệp vụ. Hiểu rõ về front-end và back-end của Odoo
- Thành thạo về HTML, Javascript, Python, Odoo Framework
- Có kinh nghiệm triển khai các module: Accounting, Purchase, Inventory, Promotion, POS,…
- Nắm quy trình triển khai dự án Agile
- Khả năng tiếp thu vấn đề nhanh, chủ động trong công việc
ĐỐI VỚI LEVEL SENIOR – LEAD:
- Có ít nhất từ 4.5 năm kinh nghiệm làm việc với Odoo
- Có kinh nghiệm về hạ tầng, server,…
- Có khả năng phát triển/customize hoàn chỉnh cho 1 module theo yêu cầu nghiệp vụ. Hiểu rõ về front-end và back-end của Odoo
- Thành thạo về HTML, Javascript, Python, Odoo Framework
- Có kinh nghiệm triển khai đa dạng các module: Accounting, Purchase, Inventory, Promotion, POS,…
- Có kinh nghiệm về lead là lợi thế
- Tiếng Anh giao tiếp là điểm cộng
- Nắm quy trình triển khai dự án Agile
- Khả năng tiếp thu vấn đề nhanh, chủ động trong công việc.
QUYỀN LỢI CỦA BẠN
Bạn sẽ được:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực
- Review performance theo lộ trình công ty
- Được tư vấn, định hướng về career-path rõ ràng
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
- Có cơ hội tham gia lớp học tiếng Anh/ tiếng Nhật do công ty tổ chức
- Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với đồng nghiệp trẻ trung thân thiện
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2 – thứ 6, checkin linh hoạt, không làm việc cuối tuần
Cùng với chế độ:
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV theo quy định của Pháp luật
- Nhiều hoạt động được tổ chức trong năm: New Year Party, Company trip,…
- Tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, hoạt động thiện nguyện, các giải phong trào nội bộ,..
- Có cơ hội training nội bộ nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại các bệnh viện quốc tế
- 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/ năm và 1 ngày nghỉ phép trong tháng sinh nhật
- Có cơ hội học và thi các chứng chỉ chuyên môn do công ty tài trợ
