MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Creative Strategist chịu trách nhiệm định hướng creative dựa trên dữ liệu thị trường, insight user, performance ads và mục tiêu tăng trưởng của game. Vị trí này là cầu nối giữa UA, Concept, Video/Art/Playable Ad và Product để đảm bảo creative không chỉ đẹp, sáng tạo mà còn có khả năng tạo hiệu quả business
Research & Insight
Theo dõi thị trường mobile game, competitor, top ads, creative trend theo genre (puzzle).
Phân tích user persona, motivation, pain point, fantasy, trigger download.
Tìm ra các creative angle có khả năng scale: gameplay, progression, challenge, collection, social proof, reward, drama, humor, fail/success, fantasy power…
Tổng hợp key insight thành brief rõ ràng cho team Concept.
2. Creative Strategy
Xây dựng lộ trình phát triển (Creative Roadmap) cho các dự án game từ giai đoạn Soft-launch đến Global Launch
Xây dựng creative direction theo tuần/tháng cho từng sản phẩm.
Đề xuất creative pillars: nhóm angle chính, format chính, hook chính, visual direction chính.
Phân loại creative theo mục tiêu: test concept mới, iterate winner, scale winner, refresh fatigue.
Định hướng nội dung phù hợp từng channel: Meta, Moloco, Google, Unity, AppLovin,…
3. Performance Analysis
Phân tích Data & Insight: Làm việc chặt chẽ với team UA để đọc hiểu các chỉ số (CTR, CPI, IPM, CVR, Retention). Từ data báo cáo, tìm ra nguyên nhân tại sao một mẫu Ads “Win” hoặc “Fail”, từ đó rút ra công thức thành công (Winning Formula).
Đưa ra learning sau mỗi batch test và chuyển hóa learning thành action cho batch tiếp theo.
Theo dõi creative fatigue và đề xuất hướng refresh.
Thiết kế framework A/B Testing: Đưa ra các ma trận test biến thể (thử nghiệm đổi màu sắc, đổi nhân vật, đổi 3 giây đầu, đổi CTA) để tối ưu hóa hiệu suất của các creative asset hiện có.
4. Creative Briefing
Viết brief cho Concept team rõ ràng: objective, target user, insight, angle, reference, must-have, avoid, success criteria.
Đảm bảo brief có đủ logic để Concept phát triển idea và Video/Art/Playable Ad sản xuất asset.
Chủ động review concept plan để đảm bảo bám strategy.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí Performance Marketing, UA, hoặc Creative Lead/Strategist trong ngành Game Mobile hoặc App.
Tư duy Não trái & Phải: Vừa nhạy bén với cái đẹp, xu hướng truyền thông (Creative), vừa có khả năng phân tích logic số liệu (Data-driven).
Thấu hiểu sâu sắc hành vi người chơi game mobile và đặc thù hiển thị quảng cáo của các mạng lưới (Meta, Google, Moloco, AppLovin, Unity…).
Kỹ năng thuyết trình và thuyết phục tốt để bảo vệ định hướng chiến lược trước Ban Giám đốc và Team nội bộ.
Weekly creative strategy plan.
Competitor/trend research report.
Creative testing roadmap.
Creative learning report sau mỗi vòng test.
Brief cho Concept team.
Danh sách angle/hook/format tiềm năng cho từng game.
Chất lượng insight và khả năng biến insight thành creative direction.
Tỷ lệ concept/creative từ strategy có performance tốt (creative win).
Khả năng đọc hiểu data và rút ra learning đúng.
Khả năng định hướng team rõ ràng, giảm sản xuất creative lan man.
Khả năng phát hiện trend sớm và ứng dụng phù hợp với sản phẩm.
QUYỀN LỢI
Mức lương upto $1500; review lương 2 lần/ năm
Thưởng HẤP DẪN: Thưởng hiệu quả kinh doanh theo 2 quý/ lần + Thưởng tháng lương thứ 13 + Thưởng Lễ
Đóng BHXH 100% lương, Bảo hiểm sức khỏe PVI 100% cho nhân viên và người thân
Tăng lương cố định hằng năm, phụ cấp ăn trưa 1M/tháng
Cơ hội phụ trách chiến lược Creative cho các sản phẩm Game siêu lớn, siêu chất lượng của công ty trên đa network với tệp user lên đến hàng tỷ trên toàn global
Cơ hội được học hỏi, được thử sai, được đưa ý kiến để rèn luyện bản thân và trau dồi kinh nghiệm thực chiến với việc hỗ trợ 30-100% chi phí các khóa học mọi kỹ năng
Cơ hội được tư vấn phát triển lộ trình công việc, tạo điều kiện cho mọi cơ hội phát triển và thăng tiến trong công ty
Môi trường thân thiện, hiện đại, văn phòng đẹp xịn xò view toàn thành phố
Con người là số 1 – bạn sẽ được quan tâm từ bữa ăn xế chiều, tới chỗ ngủ, từ tủ đầy đồ ăn vặt tới PS4 xả não, thư viện cho những tâm hồn yêu thích đọc sách…
Các chế độ đãi ngộ khác như khám sức khỏe, teambuilding, du lịch… đều được đảm bảo
Giờ làm việc 8:30 – 18:00 từ thứ 2 tới thứ 6; ưu tiên sự linh hoạt và chủ động quản trị hiệu suất; cân bằng cuộc sống – công việc
