Mức lương ngành Công nghệ tại Việt Nam 2026 mới nhất

Dữ liệu đã được cập nhật gần đây!

Nguồn: Khảo sát lương TD Consulting & VietnamWorks, khảo sát 1.200 doanh nghiệp công nghệ. Cập nhật gần nhất lúc 11/09/2026

Tổng quan thị trường

Thị trường tuyển dụng ngành Công nghệ tại Việt Nam tiếp tục cạnh tranh gay gắt trong năm 2026, đặc biệt ở các vị trí có kinh nghiệm 3–6 năm. Mức lương trung bình đã tăng 8–12% so với cùng kỳ năm trước, chủ yếu do thiếu hụt nhân sự cấp Senior.

Mức lương theo cấp bậc

Dưới đây là mức lương tham khảo theo cấp bậc cho các vị trí Developer, QA và DevOps phổ biến nhất, tổng hợp từ khảo sát hơn 1.200 doanh nghiệp công nghệ tại Hà Nội và TP.HCM.

• Fresher – Junior (0–2 năm): 12 – 22 triệu/tháng

• Mid-level (2–4 năm): 28 – 45 triệu/tháng

• Senior (4–7 năm): 45 – 70 triệu/tháng

• Lead/Manager (7+ năm): 70 – 110 triệu/tháng

Yếu tố ảnh hưởng đến offer

Ngoài kinh nghiệm, các yếu tố như loại hình công ty (product vs outsourcing), stack công nghệ hiếm, và khả năng làm việc với đối tác nước ngoài đều ảnh hưởng đáng kể đến mức offer cuối cùng.

Nếu bạn đang chuẩn bị đàm phán lương, hãy tham khảo thêm bài viết về kịch bản đàm phán trong mục liên quan bên dưới.