[TDC00838] - NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

I. Mô tả công việc:

1. Phụ trách công tác quản lý nhân sự Việt Nam, bao gồm: tuyển dụng, tiền lương, đào tạo, quan hệ lao động, bảo hiểm xã hội và các công tác nhân sự liên quan.

2. Phụ trách xây dựng, hoàn thiện và tối ưu hóa hệ thống quy chế, chính sách quản lý nguồn nhân lực.

II. Yêu cầu công việc:

1. Yêu cầu về ngôn ngữ: Người Việt Nam có kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát trong công việc hằng ngày; có chứng chỉ IELTS từ 6.0 trở lên hoặc TOEFL từ 70 điểm trở lên.

2. Kinh nghiệm làm việc: Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự của ngành xây dựng, bất động sản hoặc các ngành liên quan; ưu tiên ứng viên am hiểu đặc điểm của thị trường lao động Việt Nam.

3. Yêu cầu về kỹ năng: Thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng thông dụng (như Microsoft Word, Excel...).

4. Yêu cầu về phẩm chất: Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao; có kỹ năng giao tiếp trong môi trường đa văn hóa và tinh thần làm việc nhóm tốt; có khả năng thích ứng với nhịp độ làm việc của doanh nghiệp xây dựng, chịu được áp lực công việc và có năng lực giải quyết vấn đề.

5. Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung.

III. Chế độ đãi ngộ:

Địa điểm làm việc: 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội

Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7.

Human Resources Management, Recruitment, Compensation and Benefits, Training, Employee Relations, Social Insurance, Policy Development, Microsoft Office, Communication, Problem Solving