[TDC00848] - User Acquisition Team Lead (Mobile Game)

LeadTừ 3 năm kinh nghiệm

Đăng 2 tháng trước

18 - 25tr/tháng

Tổng quan

Nhận việc làm tương tự qua Email

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược User Acquisition cho các sản phẩm Mobile Game của công ty.
Quản lý và tối ưu ngân sách quảng cáo trên nhiều nền tảng:
- Meta Ads
- Google Ads
- TikTok Ads
- Unity Ads
- AppLovin
- Mintegral
Theo dõi và chịu trách nhiệm các KPI:
- CPI
- ROAS
- Retention
- LTV
- Payback
- Doanh thu
Phân tích dữ liệu để xây dựng chiến lược scale sản phẩm.
Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ UA.
Phân công công việc, review hiệu quả, hỗ trợ nâng cao năng lực thành viên.
Phối hợp với Product, BI, Monetization và ASO để tối đa hóa tăng trưởng sản phẩm.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch và đề xuất kế hoạch phát triển với Ban lãnh đạo.

Yêu cầu

Có từ 03 năm kinh nghiệm User Acquisition Mobile Game.
Có ít nhất 06 tháng ở vị trí Team Lead hoặc Senior dẫn dắt đội nhóm.
Thành thạo các nền tảng quảng cáo:
- Meta Ads
- Google Ads
- TikTok Ads
- Unity Ads
- AppLovin
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và scale chiến dịch Global.
Thành thạo AppsFlyer, Adjust hoặc các Mobile Measurement Partner (MMP).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên số liệu.
Có khả năng đào tạo, xây dựng quy trình và phát triển đội ngũ.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành là lợi thế.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng KPI và thưởng dự án.
Review lương định kỳ.
Thưởng Lễ, Tết, tháng 13.
Team Building, Company Trip.
Cơ hội xây dựng và phát triển đội ngũ UA Game từ giai đoạn đầu.
Môi trường làm việc năng động, định hướng phát triển lâu dài.

Thông tin khác:

Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (09:00 – 18:30), nghỉ trưa 12:00 – 13:30
Địa điểm làm việc: 33 Cầu Diễn, Phường Xuân Phương, Hà Nội.

Kỹ năng

User Acquisition, Mobile Games, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity Ads, AppLovin, Mintegral, AppsFlyer, Adjust, Mobile Measurement Partner, Data Analysis, Team Leadership, Budget Management, Global Campaigns, CPI, ROAS, Retention, LTV, Payback