Tại TD Consulting, chúng tôi xây dựng quy trình tuyển dụng khoa học, rõ ràng, tối ưu nhằm đảm bảo doanh nghiệp tiếp cận nhanh chóng những ứng viên phù hợp nhất, đồng thời tiết kiệm thời gian và chi phí. Khi lựa chọn TD Consulting là đối tác tuyển dụng, doanh nghiệp và TD Consulting sẽ làm việc theo quy trình 5 bước bao gồm:

🔹 Bước 1: Nhận yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng

TD Consulting sẽ gặp mặt/gọi điện trao đổi với doanh nghiệp để thu thập đầy đủ mô tả công việc và các yêu cầu liên quan, hoàn thiện thỏa thuận dịch vụ và ký hợp đồng tuyển dụng.

🔹 Bước 2: Tìm kiếm và sàng lọc

Trong vòng 3-5 ngày, TD Consulting tìm kiếm và sàng lọc những ứng viên phù hợp với vị trí và yêu cầu của doanh nghiệp, sau đó gửi danh sách CV đã được chọn lọc kỹ càng, kèm theo brief những thông tin và phân tích về ứng viên

🔹 Bước 3: Hỗ trợ khách hàng

Sau khi doanh nghiệp ưng ý lựa chọn ứng viên qua vòng lọc CV , TD Consulting sẽ sắp xếp phỏng vấn ứng viên, TD Consulting sẽ hỗ trợ doanh nghiệp trong toàn bộ quá trình đàm phán offer với ứng viên sao cho doanh nghiệp và ứng viên có thể đạt được thảo thuận cuối cùng

🔹 Bước 4: Kiểm tra tham chiếu

Ngoài ra nếu khách hàng cần các thông tin sâu hơn về quá trình làm việc của ứng viên, TD Consulting sẽ tiến hành kiểm tra thông tin từ công ty cũ của ứng viên, đảm bảo tính minh bạch và tin cậy.

🔹 Bước 5: Theo dõi quá trình thử việc của ứng viên

Khi ứng viên và danh nghiệp đã thành công đạt offer, TD Consulting tiếp tục đồng hành, hỗ trợ trong suốt thời gian thử việc/ on board để đảm bảo ứng viên nhanh chóng hòa nhập và phát huy tối đa năng lực. Thời gian bảo hành của dịch vụ là 2 tháng

TD Consulting cam kết mang đến giải pháp tuyển dụng tối ưu, góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp. Liên hệ TD Consulting ngay hôm nay để bắt đầu hành trình xây dựng đội ngũ nhân sự ưu tú cho doanh nghiệp của bạn!

Thông tin liên hệ của TD Consulting: