Lộ trình từ Junior lên Lead Developer trong 5 năm chi tiết 2026
Đăng ngày
TD Consulting
8 phút đọc
Năm 1–2: Xây nền tảng
Tập trung nắm chắc một ngôn ngữ chính, quy trình làm việc nhóm và thói quen review code. Mục tiêu là hoàn thành task độc lập với chất lượng ổn định.
Năm 3–4: Chuyên sâu và nhận trách nhiệm
Chủ động thiết kế tính năng thay vì chỉ nhận task.
Kèm cặp thành viên mới và tham gia phỏng vấn kỹ thuật.
Hiểu bài toán kinh doanh đằng sau mỗi yêu cầu.
Năm 5: Dẫn dắt đội nhóm
Ở cấp Lead, bạn được đánh giá bằng kết quả của cả đội: chất lượng kiến trúc, tiến độ bàn giao và sự trưởng thành của các thành viên.

