Trong xu hướng của thị trường tuyển dụng năm 2024 thì profile LinkedIn chính là nền tảng cho thương hiệu cá nhân của bạn. Các chuyên gia, nhà đầu tư, sales… đầu tư rất nhiều tiền bạc công sức vào phát triển thương hiệu cá nhân. Nhờ hành động nhỏ đó mà hàng ngàn cơ hội hấp dẫn đã đến với họ, chưa xét đến chuyên môn năng lực của họ ra sao. Là một người “bán” năng lực, giá trị của mình cho các nhà tuyển dụng trên thị trường, có phải chúng ta cũng nên update thương hiệu cá nhân lên một tầm cao mới không? Nếu đã lâu bạn chưa kiểm tra lại profile LinkedIn của mình, hoặc thậm chí chỉ vừa mới đăng ký tài khoản LinkedIn, thì bài viết này là dành cho bạn!

1. Chọn ảnh hồ sơ và ảnh bìa phù hợp 

Ảnh hồ sơ chính là danh thiếp của bạn trên LinkedIn – đó là nơi đầu tiên mọi người nhìn thấy khi vào trang cá nhân của bạn. Vậy, hãy đảm bảo ảnh này bạn chụp trong thời gian gần nhất. Rõ gương mặt, trang phục lịch sự, chụp chân dung ⅔ người, thần thái tươi tắn sắc nét, sẽ càng tuyệt vời hơi nếu như bạn có thể mỉm cười bằng ánh mắt. 

2. Tiêu đề không chỉ là chức danh công việc.

Không có quy tắc nào yêu cầu mô tả ở đầu trang hồ sơ chỉ được phép ghi chức danh công việc. Hãy nói thêm một chút về cách bạn nhìn nhận vai trò của mình, hoặc mục tiêu của bạn trong ngắn hạn. Ví dụ nếu bạn là HR, bạn có thể ghi rằng “Tìm kiếm các vị trí….”

3. Kể câu chuyện của bạn qua phần tóm tắt

Thật ngạc nhiên khi có nhiều người vẫn để trống trường này khi tạo hồ sơ LinkedIn. Bản tóm tắt là cơ hội để bạn kể câu chuyện của chính mình – vì vậy đừng chỉ sử dụng để liệt kê các kỹ năng hoặc chức danh công việc mà bạn từng đảm nhiệm. Hãy giải thích tại sao những kỹ năng đó lại quan trọng – và sự khác biệt mà chúng có thể tạo ra cho bạn và những người làm việc cùng bạn. Đừng ngại đầu tư chút thời gian vì là phần tiếp thị nội dung mang tính cá nhân nhất của bạn – và nó đáng để bạn nỗ lực. Ví dụ nếu vị trí của bạn là Sales, hãy nhấn mạnh thành tựu của bạn “Trong suốt 8 năm thực chiến trong ngành Sales, tôi liên tục đứng top MVP của công ty và phá kỷ lục doanh thu của bản thân/đội nhóm.”

4. Phát triển network của bạn.

Một trong những cách dễ nhất và phù hợp nhất để phát triển LinkedIn của bạn là đồng bộ hóa hồ sơ với danh bạ email của bạn. Tất cả bạn bè, đối tác, đồng nghiệp đều sẽ gặp bạn tại đây. Ngoài ra, hãy search tất cả những chuyên gia hoặc những người có cùng ngành nghề/mối quan tâm công việc giống như bạn để tạo thành một cộng đồng, chia sẻ những điều mà bạn thấy có giá trị cho cộng đồng đó. Tuyệt vời hơn cả là bạn tạo tập thói quen đề nghị kết nối LinkedIn trong những buổi làm quen, trò chuyện trong cuộc sống thường ngày – một cách để giữ cho network của bạn luôn sôi động và được update liên tục

5. Recommendations

Profile của bạn sẽ uy tín hơn rất nhiều nếu được nhận recommendations từ những đồng nghiệp và đối tác. Recommendations giúp những người xem hồ sơ của bạn có cái nhìn trực quan nhất về khả năng của bạn. Hãy dành thời gian suy nghĩ và list ra những người có thể cho bạn Recommendations xuất sắc và đáng tin nhất. Đừng ngần ngại bày tỏ mong muốn được họ đánh giá, nhận xét, hành động đó quan trọng với bạn thế nào. Và ngược lại, hãy luôn chủ động cho những người khác đánh giá tốt. 

6. Thể hiện kỹ năng bằng việc lấy chứng chỉ từ LinkedIn Learning

Khi hoàn thành khóa học về LinkedIn Learning, bạn sẽ có cơ hội thêm chứng chỉ khóa học vào hồ sơ LinkedIn của mình. Bạn có thể ghi rất nhiều kỹ năng hoành tráng trong CV nhưng nhà tuyển dụng luôn muốn tìm cách kiểm chứng. Và LinkedIn Learning là cơ hội tuyệt vời để bạn thể hiện điều đó. 

7. Chia sẻ những nội dung có giá trị trên LinkedIn feed

Tốt nhất hãy bắt đầu từ chính ngành nghề của bạn. Follow những Influencers trong ngành và xem cách họ tạo dụng content hấp dẫn ra sao để học tập. Bạn có thể chia sẻ những thông tin mà bạn cho là thú vị và có ý nghĩa đối với network của bạn. Đừng quên để lại những comment tích cực và mang tính xây dựng, hoặc share về trang cá nhân để lan tỏa giá trị nếu bạn đọc được những bài post tâm đắc của người khác nhé!

TDC Chúc bạn xây dựng thương hiệu cá nhân thành công trên LinkedIn!

—————————————

Tư vấn liên hệ dịch vụ Headhunt qua mail: infor@tdconsulting.vn

Skype: thuydungsol

Zalo/ Telegram: 0336828903